Geir H. M. Bjertnæs • 2025, Utgave 4
Fallgruver i frontfagets hovedkursteori
Lønnsfastsettelsen i Norge er basert på hovedkursteorien, som er formalisert i Aukrust-modellen. Denne artikkelen avdekker mulige fallgruver i praktiseringen av lønnsfastsettelsen i Norge. Artikkelen avdekker at praksisen med å tilpasse lønnssatsen slik at man styrer mot en konstant lønnskostnadsandel på lang sikt i visse tilfeller vil føre til en lønns- og lønnskostnadsandelsspiral som gjør investeringer i konkurranseutsatt industri (k-sektor) ulønnsomme. Et slikt destabiliserende utfall er empirisk relevant i tiden framover hvis substitusjonselastisiteten mellom arbeid og kapital er tilstrekkelig høy. Ny empiri, Von Brasch mfl. (2024), finner nettopp en svært høy elastisitet, og lansering av menneskeliknende roboter i nær framtid vil trolig utvide substitusjonsmulighetene. Artikkelen finner også at det er feil at lønnssatsen må vokse i takt med produktiviteten i k-sektor når produktprisen holdes konstant, slik Aukrust-modellen impliserer. Lønnssatsen må vokse raskere enn produktiviteten, og lønnskostnads-andelen er ikke nødvendigvis konstant over tid, slik Aukrust-modellen forutsetter.
